?遼寧省總工會是遼寧省工會組織的領(lǐng)導機關(guān)。在省委和全總的堅強領(lǐng)導下,以增強工會組織吸引力凝聚力為目標,以大力構(gòu)建中國特色和諧勞動關(guān)系為主線,以夯實基層基礎(chǔ)為著力點,以強化維權(quán)服務為關(guān)鍵點,積極構(gòu)建服務職工工作體系,努力建設新型工會,圍繞中心、服務大局,改革創(chuàng)新、奮發(fā)作為,團結(jié)動員廣大職工為推動經(jīng)濟社會發(fā)展作出了重大貢獻。 遼寧省總工會的主要職責是: 1、組織和指導各級工會貫徹落實黨和國家關(guān)于..
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?根據(jù)省委關(guān)于巡視工作的統(tǒng)一部署,近日,省委第一巡視組巡視省總工會黨組工作動員會議召開。會前,省委第.. [詳情]
???800萬噸/年常減壓蒸餾裝置作為撫順石化工業(yè)80年歷程中最大的原油加工裝置,幾年來蒸餾人發(fā)揚“頂針”精神,以安全平穩(wěn)生產(chǎn)為主線,以優(yōu)化運行、提高效益為重點,嚴細管理、攻堅克難,原油加工能力和創(chuàng)效能力不斷刷新歷史紀錄。截止2017年12月底,裝置連續(xù)安全運行3015天,創(chuàng)國內(nèi)同類裝置安全生產(chǎn)、長周期運行新紀錄。車間先后榮獲遼寧省先進基層黨組織、遼寧省工人先鋒號、撫順市先進基層黨組織、市“共產(chǎn)黨員工程”示范單位、撫順石化公司先進單位、先進黨支部、擂主單位等榮譽,成為撫順石化公司的一面旗幟。
1、實現(xiàn)原油加工量的歷史性突破。勇于挑戰(zhàn)的蒸餾人不斷探索,突破極限,進行了多次改造、試驗、調(diào)整,突破了減壓爐爐膛溫度超標,以及減底泵流量不足的兩大瓶頸,實現(xiàn)裝置日加工量24300噸,超出設計加工負荷6個百分點的新紀錄,大大降低了企業(yè)運行成本,為撫順石化大發(fā)展、東北老工業(yè)基地振興作出新貢獻。
2、實現(xiàn)裝置指標的新突破。勇于創(chuàng)新的蒸餾人一直把“安全環(huán)保、指標先進、管理一流、業(yè)績一流”作為車間的工作目標,緊緊圍繞裝置能耗開展技術(shù)攻關(guān),先后攻克了主預熱器、液環(huán)真空泵兩大難題,加熱爐效率從90.78%提升至93.30%;裝置綜合能耗由10.85千克標油降至8.59千克標油。裝置能耗、損失率等各項指標達到中油一類——國際先進水平。
3、實現(xiàn)裝置效益新突破。勇于拼搏的蒸餾人不懈追求裝置效益最大化,通過加強過程控制,調(diào)整回流比,提高分餾精度,努力將干點、初餾點等參數(shù)卡上限控制,提高常壓系統(tǒng)輕油拔出率,提高減壓蠟料收率,實現(xiàn)高效產(chǎn)品最大產(chǎn)出率。2017年裝置創(chuàng)效7億余元,連續(xù)兩年實現(xiàn)人均邊際貢獻千萬元以上。
4、實現(xiàn)人才培養(yǎng)的新突破。勇于進取的蒸餾人,以工匠精神鞭策自己,以“頂針”精神超越自我。他們將傳統(tǒng)培訓與現(xiàn)代多媒體教學相結(jié)合,取得人才培養(yǎng)的新突破,涌現(xiàn)出一批領(lǐng)軍型人才,其中1人被聘為集團公司技能專家,3人被聘為撫順公司技能專家和首席技師,先后有11人取得技師和高級技師稱號。在各層次技術(shù)比武中有3人榮獲集團公司技術(shù)比武金牌,并在撫順公司技術(shù)比武中多次奪得狀元。從而打造一支精英團隊,為裝置安全平穩(wěn)生產(chǎn)提供了技術(shù)人才支撐。
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