精心組織全省女職工普法宣傳活動、利用“數(shù)字工會”平臺提高普法宣傳覆蓋面和影響力、推動各市將簽訂女職工權益保護專項集體合同列入“集中要約行動”……今年以來，為深入學習貫徹習近平法治思想，營造依法維護女職工權益的良好氛圍，省總工會精心謀劃、周密部署，在全省范圍內(nèi)掀起女職工普法宣傳的新熱潮。

　　清單式推進 扎實開展普法宣傳活動

　　省總工會將女職工普法宣傳活動納入2025年三大專項行動項目制活動清單，下發(fā)《關于開展“2025年情系女職工法在你身邊普法宣傳活動”的通知》，要求全省各級工會女職工組織將活動融入全會重點工作，強化組織領導，形成上下聯(lián)動、齊抓共管的工作格局。同時，細化活動方案，創(chuàng)新活動方式，以豐富多元的活動載體，集中力量推動女職工普法宣傳活動走深走實。

　　省總工會精心推出系列活動，推動全省各級工會開展普法宣傳。3月17日至21日開展的“灼灼芳華 向光而行”全省女職工法律知識答題活動，圍繞《勞動法》《勞動合同法》《婦女權益保障法》《遼寧省女職工勞動保護辦法》等法律法規(guī)設置題目，共吸引21375名職工參與51891次答題，取得了良好的普法宣傳效果，擴大了社會影響。

　　在今年全省女職工普法宣傳活動期間，各級工會女職工組織通過深入基層送知識、送法律、送維權、送健康、送溫暖，提高了女職工學法、用法積極性，增強了女職工自我保護意識。據(jù)統(tǒng)計，活動期間，全省共開展女職工權益維護普法宣傳活動1720場，其中線上活動140場，44萬余名職工參與；開展各類女職工關愛活動5300場，受益女職工47萬余人。同時，還組織發(fā)動全省女職工積極參與全國女職工普法知識答題活動，遼寧省總工會獲評優(yōu)秀組織單位，我省有10名職工在“雙人對戰(zhàn)”答題中進入前100名。

　　各市總工會也紛紛開展活動，提高女職工法律意識。沈陽市總工會開展普法進企業(yè)活動，并依托“沈陽e工會”APP開展知識競賽。鞍山市總工會創(chuàng)新“普法+”模式提升實效性，“普法+文體”——在多維度文體活動中穿插法律知識普及；“普法+健康服務”——聯(lián)合民盟鞍山市委會開展健康義診活動；“普法+新媒體”——通過微信公眾號推送系列活動的相關內(nèi)容，線上線下融合推廣。另外，全省工會女職工組織還充分利用省總工會“數(shù)字工會”平臺進行普法宣傳，形成省、市、縣、基層四級工會上下聯(lián)動，提高了工作效率和質(zhì)量。

　　聚焦主責主業(yè) 依法維護女職工合法權益

　　3月14日，省總工會發(fā)布《遼寧省總工會維護女職工權益勞動法律監(jiān)督提示函》，內(nèi)容涵蓋維護女性就業(yè)合法權益、加強女職工“四期”保護、保障女職工勞動安全和健康、營造生育支持友好的工作環(huán)境等，并通過省總工會微信公眾號和《遼寧工人報》等公布，全省各級工會廣泛轉(zhuǎn)發(fā)，強化了工會勞動法律監(jiān)督制度作用。據(jù)統(tǒng)計，今年以來，全省各級工會勞動法律監(jiān)督委員會發(fā)出維護女職工權益勞動法律監(jiān)督提示函30份，重點督促落實性別平等、生育保護、產(chǎn)假待遇等政策，推動“一函兩書”落實落地。

　　為進一步依法維護女職工合法權益，省總工會將修訂《遼寧省女職工權益保護專項集體合同（示范文本)》列入2025年重點工作，加強指導，推動將簽訂女職工權益保護專項集體合同列入“集中要約行動”，并將勞動就業(yè)、職業(yè)發(fā)展、薪酬待遇、生育保護、“兩癌”篩查、預防和制止工作場所性騷擾等內(nèi)容納入?yún)f(xié)商議題，寫入集體合同和女職工權益保護專項集體合同條款。

　　“流產(chǎn)休假、生二胎享受生頭胎待遇……這些都寫進了女職工權益保護專項集體合同?！闭勂痖_展女職工權益保護專項集體合同協(xié)商，錦州韓華電裝有限公司工會主席羿洪娟非常高興。據(jù)了解，目前，錦州已有四大行業(yè)在女職工權益保護專項集體合同中明確了上述待遇。錦州的這一舉措，是全省各級工會通過女職工權益保護專項集體合同關愛女職工的縮影。

　　省總工會全方位、多層次推進女職工普法宣傳活動，為我省女職工合法權益和特殊權益的法治保障奠定了堅實基礎，也為遼寧經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展營造了良好的法治環(huán)境。省總工會相關業(yè)務部門負責人表示，將持續(xù)深化女職工普法宣傳工作，不斷創(chuàng)新工作方式方法，為女職工的成長和發(fā)展創(chuàng)造更加有利的條件。